En conmemoración al Día de la Mujer, este 8 de Marzo en el Salón Blanco de la Sede de Gobierno de Rosario, se llevó a cabo el Reconocimiento “Virginia Bolten” a mujeres trabajadoras de oficios no tradicionales.
Organizado por el Ministerio de Desarrollo Social y la Subsecretaria de Políticas de Género de la Provincia de Santa Fe, fue galardonada nuestra compañera Nancy Botta.
Acompañamos y felicitamos a nuestra compañera por tan merecido reconocimiento.
Las entidades que forman parte del Comité de Equidad de Género de COOPERAR, en el marco de la conmemoración del Día de la Mujer, tienen una Agenda para este MES DE LA MUJER con varias y diversas actividades.
RÍO URUGUAY SEGUROS
Organiza la primera edición del FORO EJECUTIVO DE MUJERES EN SEGUROS (FEMS) se llevará a cabo el miércoles 27 de marzo el Hotel Four Seasons, Ciudad de Buenos Aires.
Se trata de un nuevo espacio de reflexión e intercambio sobre la temática de género destinado a las empresas del sector asegurador.
Organizada por Pool Económico eventos, la jornada estará abierta a todas las empresas del sector y nucleará a los máximos responsables de las aseguradoras y a sus gerencias de Recursos Humanos, Comunicación, Responsabilidad Social y Sustentabilidad, entre otras.
Más información: http://www.todoriesgo.com.ar/primera-edicion-del-foro-ejecutivo-de-mujeres-en-seguros/
Cooperativa HOGAR OBRERO
Realizará en el mes de Marzo un Taller de “PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO EN EL NOVIAZGO” y actividades enmarcadas en el Pacto Cooperativo por la NO VIOLENCIA de Género.
Las mismas se desarrollarán en el Colegio José y Dalmasio Vélez Sarsfield, de la localidad de Paso del Rey, Moreno, provincia de Buenos Aires.
BANCO CREDICOOP – Comisión Asociados Filiar 244
El Próximo Vienes 15 de Marzo realizarán una charla denominada “EL ROL DE LA MUJER EN LA ECONOMÍA DEL TRABAJO” a cargo de la Licenciada Alberta Bottini, Docente de la Universidad de Quilmes. La misma se desarrollará en la sucursal Puente de la Mujer de Puerto Madero – Buenos Aires.
FECOOTRA
Pone en acción un PLAN ESTRATÉGICO PARA ALCANZAR LA EQUIDAD DE GÉNEROS EN EL COOPERATIVISMO Y MUTUALISMO.
Como resultado de un Convenio con el INAES para poner en marcha el Proyecto para la Equidad de Géneros en el Cooperativismo y Mutualismo, con el objetivo de lograr resolver la desigualdad de géneros en los lugares de trabajo y erradicar los diversos tipos de violencias patriarcales.
Este Proyecto implementará herramientas que propongan cambios funcionales y estructurales en las empresas autogestionadas y de la economía solidaria en general, para alcanzar la equidad de géneros a través de tres ejes específicos: la capacitación en perspectiva de género a las y los actores de la economía solidaria; la realización de campañas institucionales de difusión y sensibilización sobre la temática; y la creación de un Observatorio de las Violencias de Géneros dentro de la Economía Solidaria,
Más información:
IMFC Córdoba
La Secretaría de Género del IMFC Córdoba junto al CREDICOOP organizan para el 14 de Marzo la Presentación de Libro “El Cordobazo de las Mujeres – Memorias” de Bibiana Fulchieri y un Conversatorio con algunas protagonistas del Cordobazo.
COOPERATIVA RIÓ TERCERO de Obras y Servicios Públicos Ltda.-
Post firma del PACTO COOPERATIVO POR LA NO VIOLENCIA DE GENERO impulsado por este Comité, realizará el Miércoles 13 de Marzo como actividad del Pacto y en el marco del Mes de la Mujer, un Taller para delinear un protocolo de acción en caso de violencia de Género.
Mas info:
https://www.facebook.com/COSPRT/photos/a.647073558720804/2118130934948385/?type=3&theater
COOPERATIVA ELÉCTRICA DE ZÁRATE
Las mujeres cooperativistas de Zárate realizarán una Jornada de Reflexión el próximo 20 de Marzo en el Almacén Cultural de Zárate.
Comité de Equidad de Género de COOPERAR
8 DE MARZO 2019
El 8 de marzo de 1975 la ONU proclamó el Día Internacional de la Mujer por primera vez, pero su conmemoración nació de un trágico suceso. En esa fecha del año 1908, 129 mujeres murieron en un incendio en la fábrica Cotton de Nueva York Estados Unidos, después de haberse declarado en huelga laboral.
No pedían más que una jornada laboral de diez horas, un salario igual al de los hombres y mejorar sus condiciones laborales. Derechos que tal vez hoy nos parezcan naturales.
Dos años después de la tragedia, en 1910, tuvo lugar la segunda Conferencia Internacional de Mujeres Socialistas en Copenhague, Dinamarca, y se proclamó oficialmente el 8 de marzo como el Día Internacional de la Mujer Trabajadora, en homenaje a aquellas caídas en la huelga de 1908. 65 años más tarde la Asamblea General de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) designa oficialmente el 8 de marzo como el Día Internacional de la Mujer.
Hoy, 44 años después de su declaratoria, el Día Internacional de la Mujer en todas partes del mundo sigue siendo un día de lucha más que de celebraciones.
Este año la ONU ha elegido como tema: “Pensemos en igualdad, construyamos con inteligencia, innovemos para el cambio” propuesta que nos invita a reflexionar sobre el papel que puede tener el movimiento cooperativo a nivel global, para contribuir a la disminución de la brecha digital, a la promoción del desarrollo de las mujeres y niñas en el sector de la ciencia y la tecnología, para visibilizar el aporte de la mujer al crecimiento del modelo cooperativo y al desarrollo de nuestras comunidades.
En los últimos años asistimos a un movimiento internacional de mujeres creciente en manifestaciones, movilización y producción teórica, adquiriendo protagonismo en los planos político, económico y social e impulsando el Primer Paro Internacional de mujeres bajo el lema “Si nuestra vida no vale, produzcan sin nosotras”.
Cada año son más las que se reúnen en nuestro país en el Encuentro Nacional de Mujeres, son más las que salen a la calle convocada por la consigna de Ni Una Menos movilizadas contra la violencia de género.
Las mujeres del movimiento cooperativo protagonizan en cada una de sus comunidades esta lucha que va creciendo y abarcando otra de las caras de la violencia: la económica.
Desde el Comité de Equidad de Género de COOPERAR, queremos reafirmar con propuestas y acciones nuestro compromiso por un movimiento cooperativo más equitativo, convencidas de que nuestro modelo cooperativo puede ser el mejor aliado de las mujeres a la hora de cerrar brechas y de generar oportunidades que nos permitan atenuar la crisis de cuidados, acceder de manera democrática y justa a la gestión de los bienes comunes como la energía, el agua y la tierra, o incluir a las mujeres financieramente sin sesgos machistas.
Es por eso que nos proponemos visibilizar al modelo cooperativo en este sentido y a llevar la agenda de género a cada uno de los consejos de administración de nuestras entidades.
Este 8 de marzo nos movilizamos en cada una de nuestras comunidades unidas con las mujeres de todos los sectores de la sociedad que claman por la erradicación de la cultura machista por el respeto a la diversidad, por la igualdad de género y la justicia social, en definitiva por un mundo más justo y solidario.
Gisela I. Wild
Presidenta del Comité de Equidad de Género COOPERAR
A través del Comité de Equidad de Género de COOPERAR, la CEPRAL Cooperativa Eléctrica y de Tecnificación Agropecuaria Arroyo de la Cruz Parada Robles Ltda.- adhirió al Pacto Cooperativo por la No Violencia de Género.
El pasado Noviembre de 2018, el Presidente de CEPRAL, José Luis HERMIDA firmó el Pacto Cooperativo por la No Violencia de Genero, en un acto que contó con la presencia de la Intendenta Interina de Exaltación de la Cruz, María Luz BOZZANI, la Lic. María de los Ángeles MENDIA, miembro fundadora del Comité de Género de COOPERAR y Presidenta del Comité de Género de la Cooperativa Eléctrica de Zárate.
Anabel Cisneros, quien impulsó esta iniciativa desde CEPRAL, Consejeros, Jefes, empleados de la Cooperativa y representantes de CepralArte.
Con la firma de este PACTO, la CEPRAL se suma a las más de 40 cooperativas de base que ya forman parte de este acuerdo, asumiendo la responsabilidad de cumplir con los 9 compromisos que componen el mismo mediante acciones tendientes a la eliminación de la violencia hacia la mujer en cualquiera de los ámbitos en los que se desarrolle.
Mediante este acta compromiso se busca sumar al movimiento cooperativo en la lucha contra la violencia de Género y al mismo tiempo sensibilizar y comprometer en acciones concretas destinadas a las y los asociados de las cooperativas y a toda la comunidad, fomentando un modelo de convivencia basado en el respeto y en la igualdad donde el centro de todo es la persona.
Estas acciones estarán alineadas a las que ya viene realizando la CEPRAL a través de su política de Responsabilidad Social Cooperativa. 
