25 de noviembre: Día Internacional de la Eliminación de las Violencias contra las mujeres

A la memoria de las hermanas Mirabal, este 25 de noviembre desde nuestro movimiento cooperativo asumimos una actitud activa en pos de garantizar una vida libre de discriminaciones y violencias entendiendo que la batalla cultural es también antipatriarcal.

Nuestras Empresas de la Economía Social desde sus culturas organizacionales y compromisos con la comunidad, somos ámbitos propicios para garantizar plenamente la vigencia y el respeto a los derechos humanos, a la no discriminación y estar libres de violencias como metodología que fortalezca la libre participación de nuestras compañeras y la innovación democrática, acorde a los objetivos de un desarrollo sostenible.

Porque la pandemia tampoco ha sido gentil con las mujeres, durante los períodos de aislamiento y distanciamiento se ha recrudecido la difícil situación de las víctimas, mayoritariamente mujeres. La crisis social y sanitaria ha tenido consecuencias graves, por los obstáculos a superar a la hora de pedir y recibir ayudas. Y es por todos y todas sabido, que fuimos las mujeres las más afectadas por la pérdida del empleo y que aún hoy cuesta remontar esa situación.

En Argentina tenemos una ley nacional (N°26485) que está en vigencia desde el año 2009 hecha para prevenir, sancionar y erradicar las violencias hacia las mujeres y hoy, 12 años después, continuamos nuestro trabajo de sensibilización y el reclamo permanente de políticas públicas que nos permitan erradicar la violencia como problemática social.

En dicha ley se describe cada una de los tipos de violencia y en su artículo 4 explica sin matices que “violencia contra las mujeres es toda conducta, por acción u omision, basada en razones de género, que, de manera directa o indirecta, tanto en el ámbito público como en el privado, basada en una relacion desigual de poder, afecte su vida, libertad, dignidad, integridad física, psicológica, sexual, económica o patrimonial, participación política, o afecte su seguridad personal” y agrega “Se considera violencia indirecta, a los efectos de la mencionada ley, toda conducta, acción, omisión, disposición, criterio o práctica discriminatoria que ponga a la mujer en desventaja con respecto al varón”.

A la luz de esta letra, entendemos, que desde el movimiento cooperativo, por el ideario que sostenemos, debemos redoblar los esfuerzos, ya que desde el año 2017 las tareas de concientización, mediante un pacto Cooperativo por la no violencia, propuesto por la Confederación Cooperativa de la República Argentina y refrendado por Federaciones y Cooperativas de todo el país, constituye una herramienta y guía que extiende sus alcances informando y previniendo a las comunidades donde se encuentran. Un ejemplo actual es el proceso de formación opcional que se está desarrollando en nuestras organizaciones, la llamada “Ley Micaela” establecida para agentes del Estado desde el año 2018 y que lleva el nombre de una joven militante social.

A efectos de asegurar un accionar eficiente en la difusión y alcances de nuestros objetivos, se hace imprescindible la articulación con organismos que pertenecen al Estado, entre los cuales mencionamos: el Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social (INAES), el Ministerio de la Producción de la Nación como así también con la Comisión Nacional Coordinadora de Acciones para la Elaboración de Sanciones de la Violencia de Género (CONSAVIC), todos los cuales tienen un foco puesto en nuestras entidades productivas.

Como por ejemplo, en las tareas de cuidados, siempre adjudicadas a las mujeres como trabajo no remunerado y también en la generación de trabajos que promuevan el desarrollo profesional y económico, entendiendo que la prevención de la violencia económica es fundamental en estos momentos.

El desafío sigue siendo la incorporación y más participación en la composición de los Consejos de Administración que dirigen las entidades de la Economía Social, superando los obstáculos y barreras de la subrepresentación y disparidades. El crecimiento sostenible, en el camino a la transformación en un mundo más justo y solidario pos pandemia, exige una perspectiva de género como condición para un efectivo y permanente desarrollo con plena inclusión social.

*Las “Mariposas”, son las hermanas Patria, Minerva y María Teresa Mirabal, asesinadas por la dictadura encabezada por Rafael Trujillo, en la República Dominicana, el 25 de noviembre de 1960.

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Charla con Dora Barrancos

“Estamos en la era de cooperación”, concluyó la investigadora Dora Barrancos al cerrar su presentación en una charla organizada por el Comité de Equidad de Género de Cooperar para pensar acerca de la economía, el trabajo, la producción y los cuidados perspectiva cooperativa y de género.

“Salir de la crisis con sensatez, con innovación y con una ética no individual es pensar en fórmulas cooperativas”, señaló Barrancos, quien actualmente es asesora de Presidencia de la Nación en temas de género y tiene una larga trayectoria como investigadora desde el ámbito sociológico e historiográfico.

La actividad contó con la participación de unas cien personas, procedentes de distintas entidades y regiones del país. Entre ellas, las integrantes del CEGC y el vicepresidente de Cooperar, Edgardo Form, quien celebró el avance de la equidad de género en el movimiento cooperativo a nivel nacional y también a nivel internacional. También participaron la coordinadora del Gabinete de Género del Ministerio de Desarrollo Productivo, Paula Basaldúa, y la integrante del Directorio del Inaes, Zaida Chmaruk.

“Estamos agradecidas de recibir el estímulo, los conocimientos y las palabras de Dora. Además de ser un valor simbólico de los feminismos argentinos, la sentimos una representante intelectual y militante que ha aportado a la agenda de los movimientos nacionales, regionales y mundiales. Todas sus producciones tienen en nuestra agenda cooperativa un correlato”, subrayó Marta Gaitán, presidenta del Comité y moderadora de la charla.

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Participación en el consejo público-privado para reducir las brechas de género en el sector productivo

El espacio fue lanzado a fines de abril por el ministro de Desarrollo Productivo, Matías Kulfas, y está integrado por representantes de cámaras empresarias, redes de mujeres PyME, el sector cooperativo y mutual y entidades financieras.

“El gran objetivo es reducir las brechas de género y trabajar en una economía que brinde, de verdad, igualdad de oportunidades”, señaló Kulfas al presentar el Consejo. Participaron de forma virtual la presidenta y vice del Comité de Equidad de Género de Cooperar, Marta Gaitán y Gisela Wild, respectivamente.

“El modelo de empresa cooperativa es transversal a todas las ramas productivas, por lo cual es una gran herramienta para cerrar brechas y abrir oportunidades, en un contexto que nos llama a las mujeres a protagonizar el proceso de reconstrucción económica”, expresó Wild.

La coordinadora del Gabinete de Género de la cartera productiva, Paula Basaldúa, sostuvo que “la puesta en marcha de este espacio de trabajo articulado con mujeres de los diferentes ámbitos del entramado productivo es vital para poder avanzar en una agenda conjunta de trabajo, escuchar propuestas e ideas con el objetivo de materializar el esfuerzo que está haciendo el Ministerio mediante el diseño y la implementación de políticas con perspectiva de género”.

El Consejo promoverá instancias de intercambio respecto del conocimiento de las diversas realidades territoriales y sectoriales; contribuirá a generar ámbitos de difusión de información sobre políticas y programas de desarrollo productivo con enfoque de género del Ministerio de Desarrollo Productivo e impulsará la incorporación del enfoque de género en las acciones que realizan en los diferentes ámbitos los actores del entramado productivo aportando herramientas de capacitación, asistencia técnica y relevamiento de información, entre otras.

Al mismo tiempo, trabajará en articulación con la coordinación del Gabinete en Género del Ministerio de Desarrollo Productivo y tendrá encuentros periódicos para el abordaje de la agenda del sector.

“Los desafíos que tenemos que abordar para garantizar la equidad son múltiples, y el financiamiento es clave tanto en lo que hace al desarrollo de los sectores productivos como también para que las mujeres puedan lograr la autonomía económica”, destacó la subsecretaria de Financiamiento y Competitividad PyME, Leticia Cortese.

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Encuentro en Córdoba con Zaida Chmaruk

Marta Gaitán, presidenta del CEGC, participó en la Ciudad de Córdoba de un encuentro junto con la única integrante mujer del Directorio del Inaes, Zaida Chmaruk. La actividad fue realizada junto con la federación mutualista provincial Femucor y participaron referentes de distintas entidades cordobesas.

El encuentro presencial y reducido por los cuidados propios de la situación sanitaria, realizado el 23 de marzo, fue el puntapié para sinergizar e integrar en Córdoba al sector, para otra forma de producir y trabajar, en una economía con una perspectiva integradora de género.

Del debate y las ideas aportadas por las participantes se fijaron propósitos estratégicos y líneas de acción concretas. “En sentidos amplios y transversales se ponen a disposición de nuestras cooperativas y mutuales, herramientas y prácticas para las salidas colectivas cotidianas. Por primera vez se ponen en común y hacia las comunidades una política pública para las necesidades y demandas. Esas son nuestras fortalezas”, destacó Gaitán.

FOTO: Gentileza Bibiana Fulchieri

Cabe recordar que el 8 de marzo del 2019 quedó institucionalizada un área en la comisión técnica INAES de Equidad, Géneros y Diversidades, con comisiones de trabajo mixto, técnicas del estado y que recoge los aportes de las entidades cooperativas y mutuales de todo el país en cuatro comisiones temáticas.

Al respecto, Chmaruk expresó: “Venimos a poner en agenda y desde el estado un trabajo realizado con una mirada profunda y dinámica, transformadora, planteando las políticas de las instituciones de las que somos parte y como parte de las discusiones que se dan en toda la sociedad y el mundo entero. Hay más de treinta comisiones, pero la tracción a temática que produce los movimientos populares hace que sea la temática con más dinamismo, buscando nuevas formas de encontrarnos las propuestas llegan desde Subcomisiones de Formación, Certificación, Observatorio y Prevención de Violencias”.

Si bien desde hace poco más de un año la agenda de trabajo la impone la pandemia, las participantes del encuentro coincidieron en que pudieron de manera continua se desarrollar y producir reuniones organizativas de eventos sobre el trabajo y la producción en marzo, junio y noviembre.

La jornada de trabajo contó con un panel de saludos y compromiso de trabajo conjunto integrado, además de Gaitán, por la vicepresidenta de Femucor y coordinadora territorial de Comisiones de Equidad de Género de la Confederación Argentina de Mutualidades, Nora Landart; la presidenta de Ificotra, Sylvia Peñaloza; la directora de Cooperativas y Mutuales de la Subsecretaría de Cooperativas y Mutuales de Córdoba, Carla Moreno; la subsecretaria de Promoción de la Economía Familiar de la Provincia de Córdoba, Rosalía Cáceres. Hicieron llegar saludos por medio de videos y notas las diputadas por Córdoba Soledad Carrizo y Gabriela Estévez como así también desde la Secretaría de Políticas de Igualdad y Diversidad del Ministerio de las Mujeres, Género y Diversidad de la Nación.

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Calendario Trabajadoras Cooperativistas 2021

En el Día Internacional de la Mujer, desde el Comité de Equidad de Género de Cooperar compartimos el CALENDARIO «TRABAJADORAS COOPERATIVISTAS 2021».

Se trata de un saludo y un homenaje del CEGC a esas trabajadoras que este 8M están en sus labores esenciales para la vida. Sus tareas son tan invisibles como necesarias.

Por eso, en el Día Internacional de la Mujer decimos «TRABAJADORAS SOMOS TODAS». Avancemos profundizando los valores cooperativos de la equidad, hacia la inclusión laboral, sin discriminaciones y en cooperación.

A su vez, queremos destacar en cada mes efemérides de conquistas de derechos, natalicios de notables y fechas nuestras que recordamos y celebramos.

Si querés recibir el calendario en formato para imprimir, escribinos a genero@cooperar.coop

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