Despedimos a la compañera Nélida López

NÉLIDA LÓPEZ

TRABAJADORA, DEFENSORA Y MILITANTE DEL MOVIMIENTO COOPERATIVO.

Nélida Aurora López nació el 9 de diciembre de 1938 en la Ciudad de La Plata. De extensa formación profesional, recorrió varias casas de estudios para capacitarse técnicamente y llevar a cabo su deseo de cooperar e incluir a los más necesitados.
Realizó sus estudios primarios en la escuela Rural N° 83, su secundario en el Normal Nacional N° 1, un terciario en Fonoaudiología y finalmente llevó a cabo su carrera universitaria convirtiéndose en Abogada en el año 1979. Posteriormente, en el año 1981 realizó un posgrado que la trasformó en Especialista en Derecho de la Empresa.

Desde siempre tuvo claro su deseo de ayudar al prójimo, y la conjunción de su formación y sus metas personales se materializaron en la constitución de la Cooperativa de Trabajo Las Diagonales Ltda.- el 4 de noviembre de 1986. La misma nació a partir de la suma de voluntades de un grupo de docentes, abogados y contadores vinculados a jóvenes con discapacidades, que encontraron en la figura cooperativa un mecanismo de inclusión social y laboral.

Desde aquellos primeros pasos hasta el día de hoy, Nélida López recorrió el camino de la cooperación junto a Héctor “el Gallego” Garay, tuvo la temprana visión de unificar a los trabajadores auto gestionados en una institución que los representará políticamente.

Asi fundaron FECOOTRA en1988.

Juntos visitaron decenas de cooperativas, armaron ollas populares y resistieron junto a cada trabajador asociado que necesitó una mano cooperativa que lo acompañe en los momentos más difíciles.

Desde 1992 hasta el año 2011, Nélida López formó parte del Consejo de Administración de FECOOTRA, participando activamente de la construcción política del movimiento.

Trasmitiendo el saber
A fines de la década del 90, Nélida iba junto a otros compañeros de la federación a dar charlas de capacitación a la Cooperativa de Trabajo Máximo Paz, un peladero de pollos que sus trabajadores intentaban recuperar a través de la figura cooperativa. Como en la sede de la cooperativa no había lugar y el predio contaba con espacio al aire libre, las charlas las llevaban a cabo debajo de los árboles.

El amarillo del otoño, volvía el retrato pintoresco. Las charlas no eran obligatorias y participaba muy poca gente ya que no eran muchos los que podían comprender la importancia que tendrían esas capacitaciones algún tiempo después.

Cuando los compañeros perdieron la posesión de la fábrica, los trabajadores tomaron la planta y Nélida López acompañó con su presencia ese proceso. Además de acompañar la lucha, Nélida les explicaba a los compañeros la situación legal y los pasos a seguir para volver a producir. Fue en ese momento cuando uno de los trabajadores se acercó y le dijo: “ahora entiendo lo que usted nos quería trasmitir en esas charlas que daba debajo de las plantas. Cuando yo la veía pensaba: esa señora está loca, pero no era así. Usted tenía razón. Cuando podamos volver a producir, yo le prometo que le compro un ramo de flores y se lo regalo como agradecimiento”.

Ejemplo de militancia y acompañamiento a los trabajadores, Nélida recorrió decenas de cooperativas en las cuales ofreció su conocimiento para potencias sus procesos de lucha y producción auto gestionada.

La abogada cuchillera”
La crisis del 2001 hizo que la quiebra de empresas se vuelva una constante. En ese momento, Nélida y el Gallego acompañaron la lucha de los trabajadores de decenas de empresas que tomaban las fábricas para conservar su fuente laboral.
Entre esas empresas se encontraba la Ex Papelera San Jorge, hoy Cooperativa de Trabajo Unión Papelera Platense. Los obreros se acercaron a FECOOTRA para solicitar el acompañamiento y asesoramiento sobre recuperación de empresas y constitución de cooperativas. Fue entonces que Nélida se hizo presente en la fábrica para acompañar a los obreros en la toma, así como también para asesorarlos y representarlos legalmente.
Ante la presencia de medios de comunicación local y vecinos curiosos que se acercaban a la fábrica, Nélida vio la posibilidad de visibilizar el conflicto. Improvisadamente comenzó junto a los trabajadores a realizar pancartas para colgar en la puerta de la fábrica, para lo que tomó un cuchillo y comenzó a cortar ramas, papeles e hilos a la vista de todos. En ese moment0, los medios locales tomaron algunas fotos y se acercaron para entrevistar a los presentes. Nélida, que estaba pendiente de lo que sucedía, se abalanzó sobre los periodistas para ofrecer su testimonio, sin reparar en que aun llevaba el cuchillo en su mano.

Al día siguiente, los medios locales nombraban a Nélida como “La abogada cuchillera” de la Papelera San Jorge, que amenazaba a todo aquel que se acercara. Si bien en ese momento se tergiversaron los hechos, lo cual no favoreció a los trabajadores, con el correr de los años la anécdota se hizo conocida en el ambiente cooperativo, destacando la actitud de Nélida por ser una compañera que pone el cuerpo para resistir y a su vez, es una profesional a la hora de defender los derechos.

Fundadora del Comité de Género FECOOTRA.

La multiplicidad de factores que intervienen en el seno de las empresas cooperativas, vuelven el escenario de las mismas un espacio complejo. En ellas intervienen mujeres, hombres, niños y adolescentes atravesados por diferencias culturales, económicas e ideológicas. En este contexto, las problemáticas de género se tornaron cada vez más necesarias de abordar para poder resolver cuestiones concretas. Es por eso que Nélida no dudo en fundar un Comité de Género de FECOOTRA, en el que pudieran participar las cooperativas asociadas.
Esta luchadora, fue precursora en desinstalar las estructuras patriarcales dentro del cooperativismo de trabajo, peleando por los derechos de las mujeres y los hombres. También fue socia fundadora del Comité de Género de Cooperar.

Fuente: COMITE DE GÉNERO FECOOTRA

 

Declaración por el Día Internacional de la Mujer 08/03/2018

Como todos los años hoy recordamos a aquellas mujeres trabajadoras de una fábrica textil de New York que el 8 de marzo de 1857 iniciaron una huelga reclamando mejoras salariales, reducción de horas laborales y mejores condiciones de trabajo, reclamo que terminaron pagando con su vida.

Lamentablemente un siglo y medio más tarde, muchos de sus reclamos se repiten en la convocatoria al #8M 2018.

Hoy debemos denunciar la labor doméstica no reconocida (tareas de cuidados), la desigualdad laboral (brecha salarial), las dificultades para crecer profesionalmente (techo de cristal) y los estereotipos y roles impuestos por un sistema patriarcal que por un lado invisiviliza el aporte de las mujeres a la economía y por otro las castiga a través de lo que conocemos como la feminización de la pobreza.

Este 08 de Marzo nos encuentra en un proceso del crecimiento de la lucha por la igualdad, con un creciente movimiento encabezado por mujeres y colectivos de la comunidad LGBTQ, acompañado también por hombres, que ha sido faro de la lucha por la no violencia contra las mujeres a través de las marchas de #NiUnaMenos.

Es necesario en este contexto, reflexionar sobre el papel del movimiento cooperativo argentino.

Si bien ha acompañado este proceso en camino a una mayor equidad, aún tiene una gran deuda con la igualdad que requiere el cumplimiento de sus valores y principios. Esta deuda no solo se refleja en la minoritaria participación de mujeres en las conducciones de las entidades –asunto que concierne a todo el movimiento, y no solo a las mujeres– sino que su deuda más profunda recae en la pérdida de una oportunidad muy valiosa ya que el modelo cooperativo es por naturaleza y tradición el sistema económico, político y social que más puede contribuir a cerrar las brechas que castigan a nuestra sociedad.

Por eso acompañando la consigna de ONU Mujeres «Ahora es el momento: las activistas rurales y urbanas transforman la vida de las mujeres», creemos que para el movimiento cooperativo argentino “Ahora es el Momento”:  es el momento de revisar cómo podemos incorporar una perspectiva de género a las prácticas, servicios y productos que día a día construimos y brindamos a nuestros asociados y asociadas, oportunidad que nos brinda la multiplicidad de sectores de la economía que abarca el cooperativismo argentino y la capilaridad territorial que lo caracteriza. Debe ser un aliado privilegiado a la hora de afrontar el cambio de paradigma que nos conducirá a una sociedad más justa e igualitaria.

Desde el Comité de Equidad de Género de COOPERAR no hemos permanecido al margen del reclamo por la violencia de género, muy por el contrario, hemos generado programas de sensibilización aportando al debate en el interior de nuestras organizaciones y principalmente creando herramientas concretas como el Pacto Cooperativo por la No Violencia de Género, que nos permite tomar acciones en nuestras entidades para poner un freno a la violencia y al mismo tiempo analizar cuál es el compromiso de nuestras organizaciones con la igualdad de género, no solo desde la participación equitativa en los órganos de conducción sino también en las relaciones laborales, analizando la brecha salarial, la conciliación del trabajo con la familia, la seguridad social, etc.

Por eso AHORA ES EL MOMENTO y hoy más que nunca, que las cooperativas firmemos el PACTO COOPERATIVO POR LA NO VIOLENCIA DE GÉNERO.

#8M HOY MAS QUE NUNCA LAS COOPERATIVISTAS FIRMAMOS EL (1)

La depresión aumenta y las cooperativas pueden dar respuestas

Según estimaciones de la OMS, esta enfermedad afecta aproximadamente a 350 millones de personas en el mundo y su incidencia va en aumento. Por qué es mayor en las mujeres y qué herramientas asociativas existen para abordarla.

El Comité de Equidad de Género de la Confederación Cooperativa de la República Argentina-COOPERAR, incluye entre otros temas en su Plan de Acción, su participación y pronunciamiento sobre temas de interés para la comunidad, desde una perspectiva de género.

Esto tiene que ver con la puesta en práctica del 7mo. Principio Cooperativo “COMPROMISO CON LA COMUNIDAD”.

En esta oportunidad, el mensaje de nuestro Comité está referido al Día Mundial de la Salud, que se conmemora cada año el 7 de abril. Leer más

Una alianza necesaria: derechos de la mujer y democracia económica

Nuestra sociedad está atravesada por desigualdades que bloquean el desarrollo sostenible. Una de las principales es la desigualdad entre los géneros.

De acuerdo a los datos de Naciones Unidas, en los países en desarrollo las mujeres trabajan un 13% más tiempo que los hombres, con el agravante de que el 63% de su trabajo son tareas domésticas no remuneradas: cuidado, alimentación, limpieza, etc. La situación es similar en los países desarrollados. Las mujeres también trabajan más y el 64% son tareas no remuneradas.
En lo que hace a las tareas remuneradas, en el mundo la presencia de la mujer es más alta en los trabajos de menor calificación y mayor precariedad. Entre el 70 y 80 % del trabajo doméstico es femenino, mientras que esta participación se reduce al 32% en las actividades de tecnologías de información y la comunicación. Leer más

La igualdad de género se logra construyendo otra economía

El Comité de Equidad de Género de la Confederación Cooperativa de la República Argentina acompaña al paro y a las manifestaciones de mujeres que tendrán lugar este miércoles en distintos puntos del país y del mundo. En ese marco, invita a asumir compromisos para combatir la desigualdad y las violencias de género.
No hay democracia sostenible ni sociedad inclusiva si no se logra la igualdad entre hombres y mujeres. La humanidad ha avanzado pasos importantes pero aún son formidables los desafíos pendientes.
El principal de ellos es comprender que una sociedad más igualitaria requiere otra economía, cuyo objetivo sea la reproducción de la vida y no la valorización del capital: más democracia en la economía con mayor protagonismo de la mujer es el camino hacia a una sociedad más justa, más libre y más fraterna.
Invitamos a cada cooperativista, y a cada una de las 35.000 cooperativas de nuestro país, a aprovechar este 8 de marzo para asumir compromisos concretos en esta lucha.
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